Посадова інструкція № icon

Посадова інструкція №

НазваниеПосадова інструкція №
Дата конвертации15.12.2012
Размер123.93 Kb.
ТипДокументы
1. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/01_инстр_охор_життя и здоров_я дитей/организация охорони життя и здоров_я дитей.doc
2. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/02_инстр_для працивникив ДНЗ/для працивникив ДНЗ пид час НВП.doc
3. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/03_инстр_для вихователя_методиста/для вихователя_методиста.doc
4. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/04_инстр_для старш_мед_сестри/для старш_мед_сестри.doc
5. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/05_инстр_для муз_керивника/для муз_керивника.doc
6. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/06_инстр_для инструктора_з_физ_виховання/для инструктора з физ_виховання.doc
7. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/01_для вихователя.doc
8. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/02_пид час организации прогулянки.doc
9. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/03_пид час проведення загарт_процедур.doc
10. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/04_пид час занять из зображув_дияльности .doc
11. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/05_пид час организации сну дитей.doc
12. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/06_пид час проведення екскурсий_пиших переходив.doc
13. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/07_пид час ранкового прийому.doc
14. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/08_пид час труд_дияльности дитей.doc
15. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/09_пид час организации прийому ижи.doc
16. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/10_пид час занять из физвих_ранк гимнастики_муз занять_свят.doc
17. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/11_пид час роботи з голкою .doc
18. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/12_пид час роботи з ножицями.doc
19. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/13_пид час роботи на ПЕОМ.doc
20. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/01_для помичника вихователя.doc
21. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/02_пид час протирання викон_стин_пилососних робит.doc
22. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/03_пид час постачання ижи з харчоблоку в групу.doc
23. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/04_пид час миття посуду.doc
24. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/05_пид час роботи на драбини.doc
25. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/06_пид час прибирання групи_туалетив.doc
26. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/07_пид час ремонтних робит.doc
27. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/01_для_кухаря та пом_кухаря.doc
28. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/02_для кухаря.doc
29. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/03_пид час розморож_холодильника.doc
30. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/04_пид час обробки овочив_м_яса_риби.doc
31. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/05_пид час наризання овочив на овочеризци.doc
32. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/06_пид час видкривання консервив.doc
33. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/07_пид час наризання хлиба.doc
34. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/08_пид час прибирання цехив харчоблоку.doc
35. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/09_пид час приготування ижи.doc
36. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/10_пид час миття посуду.doc
37. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/11_пид час кулинарних робит.doc
38. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/12_пид час роботи на електром_ясорубци.doc
39. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/13_пид час роботи на електроплити.doc
40. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/14_пид час прибирання цехив.doc
41. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/10_инстр_для зав_господарством/01_для зав_господарства.doc
42. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/10_инстр_для зав_господарством/02_пид час розморожування холодильника.doc
43. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/10_инстр_для зав_господарством/03_пид час прибирання в комори_овочесхов_госп_блоци.doc
44. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/10_инстр_для зав_господарством/04_пид час роботи в електрощитовий.doc
45. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/10_инстр_для зав_господарством/05_пид час експлуатации електроводонагривача.doc
46. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/11_инстр_для кастелянки/для кастелянки.doc
47. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/01_для машиниста з прання билизни.doc
48. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/02_пид час прання.doc
49. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/03_пид час сушки б_лизни.doc
50. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/04_пид час роботи на центрифузи.doc
51. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/05_пид час прасування билизни.doc
52. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/06_пид час кип_ятиння билизни.doc
53. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/07_пид час роботи з вик_водонагривальн_котла .doc
54. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/08_правила прання постильнои билизни.doc
55. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/09_пид час прибирання цехив.doc
56. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/01_для двирника.doc
57. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/02_пид час утримання смиттевих бакив.doc
58. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/03_пид час роботи з ножицями садовими.doc
59. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/04_пид час прибирання павильйонив та територии ДНЗ.doc
60. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/05_пид час поливання дерев_кущив_квитив.doc
61. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/06_пид час прибирання снигу.doc
62. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/14_инстр_для сторожа/01_для сторожа.doc
63. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/14_инстр_для сторожа/02_пид час обходу об_екта.doc
64. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/15_инстр_з надання перш_допом_дитям при травмуванни/надання першои_доликар_допомоги дитям при травм_.doc
65. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_вихователя/Посадова_вихователя.doc
66. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_вихователя_методиста/Посадова_вихователя_методиста.doc
67. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_вчителя_дефектолога/Посадова_вчителя_дефектолога.doc
68. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_вчителя_логопеда/Посадова_вчителя_логопеда.doc
69. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_зав_господарства/Посадова_зав_господарства.doc
70. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_завидувача/Посадова _завидувача.doc
71. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_муз_керивника/Посадова_муз_керивника.doc
72. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_практ_психолога/Посадова_практ_психолога.doc
73. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_старш_мед_сестри/Посадова_старш_мед_сестри.doc
74. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча сторожа/Робоча_сторожа.doc
75. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_двирника/Робоча_двирника.doc
76. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_кастелянки/Робоча_кастелянки.doc
77. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_комирника/Робоча_комирника.doc
78. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_кухаря/Робоча_кухаря.doc
79. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_машиниста_з_прання/Робоча_машиниста_з_прання.doc
80. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_помичника_виховат/Робоча_помичника_виховат.doc
Інструкція № з організації охорони життя І здоров’я дітей у дошкільному навчальному закладі
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Під час роботи з використанням водонагрівального котла
Правила прання постільної білизни (підпорядкованість днз) Дошкільний навчальний заклад №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція № з надання першої (долікарської) допомоги дітям
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Старшої медичної сестри
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №



______________________________________________

(підпорядкованість ДНЗ)

Дошкільний навчальний заклад №


ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ № ____



вихователя-методиста

дошкільного навчального закладу_____


______________________________________________

(підпорядкованість ДНЗ)

Дошкільний навчальний заклад №



УЗГОДЖЕНО:

Голова ПК________________

____________________________


ЗАТВЕРДЖУЮ:

Завідувач ДНЗ № ______

___________________________




ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ № ____


вихователя-методиста
дошкільного навчального закладу №
_____


__________________________________________________________________

(П. І. Б.)

(КП № 2332)

І. Загальні положення


1. Посадову інструкцію розроблено на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики вихователя-методиста дошкільного навчального закладу та Законами України: “Про освіту”, “Про дошкільну освіту”, Положенням про дошкільний навчальний заклад, затвердженим Постановою КМ України від 12.03.2003 р. № 305, статутом, Правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими нормативно-правовими актами. Під час розробки інструкції враховано рекомендації щодо організації служби охорони праці в дошкільних навчальних закладах.

1.1. На посаду вихователя-методиста дошкільного навчального закладу призначається особа, яка має відповідну повну вищу педагогічну освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, а також стан здоров’я якої дозволяє виконувати професійні обов’язки, стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менше як 3 роки.

1.2. Вихователь-методист дошкільного навчального закладу призначається наказом.

1.3. Вихователь-методист підпорядковується завідувачу дошкільного навчального закладу або особі, яка його замінює.

1.4. У своїй діяльності керується:

– Конституцією України;

– указами Президента України, рішеннями Уряду України;

– Законами України “Про дошкільну освіту”, “Про мови”, “Про охорону праці”, “Про пожежну безпеку”, “Про охорону здоров’я”, “Про дорожній рух”;

– Державною національною програмою “Освіта” (“Україна ХХІ століття”);

– Конвенцією про права дитини;

– Положенням про дошкільний навчальний заклад;

– Національною доктриною розвитку освіти;

– Правилами внутрішнього трудового розпорядку;

– Колективним договором між адміністрацією та профспілковим комітетом дошкільного навчального закладу;

– правилами та нормами з охорони праці, техніки безпеки, протипожежної охорони;

– методичними, нормативними та іншими керівними матеріалами, які регламентують науково-методичну діяльність дошкільного навчального закладу.

1.5. Вихователь-методист працює за графіком роботи, затвердженим завідувачем дошкільного навчального закладу.

1.6. Замінює тимчасово відсутнього завідувача, тифлопедагога, вихователя на основі годинної оплати та по тарифікації (залежно від терміну заміни, за погодженням з адміністрацією за додаткову оплату згідно з чинним законодавством).


ІІ. Завдання та обов’язки

Вихователь-методист дошкільного навчального закладу:

2.1. Здійснює методичне забезпечення навчально-виховного процесу та корекційно-відновлювальної роботи у спеціалізованих групах дошкільного навчального закладу.

2.2. Досконало знає зміст і методику освітньо-виховної роботи, форми та методи її контролю, дошкільну педагогіку, психологію, основи гігієни; правила охорони життя й здоров’я дітей.

2.3. Підпорядковується завідувачу дошкільного навчального закладу.

2.4. Бере участь у розробленні розділу з охорони праці Колективного договору (угоди).

2.5. Заміщує завідувача дошкільного навчального закладу в разі відсутності: відпустка, довготривала хвороба; виконує обов’язки завідувача під час короткотривалої відсутності (нарада, від’їзд та ін.).

2.6. Здійснює методичне керівництво навчально-виховною роботою дошкільного навчального закладу.

2.7. Веде необхідну педагогічну документацію, плани, книгу аналізу навчально-виховної роботи.

2.8. Вивчає, узагальнює й розповсюджує передовий педагогічний досвід, готує необхідний матеріал для розгляду на педагогічній раді.

2.9. Організовує роботу методичної ради в дошкільному навчальному закладі з метою надання практичної допомоги вихователям та спеціалістам в підготовці й проведенні навчально-виховної роботи з дітьми.

2.10. Здійснює підбір педагогічних посібників та іграшок відповідно до віку дітей.

2.11. Забезпечує наступність в роботі вихователів і спеціалістів різних вікових груп, а також дошкільного навчального закладу й школи.

2.12. Забезпечує інформаційно-педагогічний матеріал в дошкільному навчальному закладі.

2.13. Організовує роботу з пропаганди педагогічних знань серед батьків.

2.14. Контролює дотримання працівниками посадових інструкцій у частині забезпечення охорони праці. Відповідає за правильне та своєчасне розслідування нещасних випадків з учасниками навчально-виховного процесу, аналізує обставини нещасних випадків.

2.15. Готує атестаційні матеріали й відповідає за проведення атестації.

2.16. Особливий контроль веде за роботою логопедичних груп, роботою логопедів, зв’язками в роботі логопедів та вихователів логопедичних груп та з вузькими спеціалістами: лікар-психоневролог, лікар-педіатр, медсестра масажу, інструктором з фізкультури, музичним керівником.

2.17. Вихователь-методист несе відповідальність за виконання обов’язків, передбачених даною інструкцією.

2.18. Здійснює методичне керівництво виховною, освітньою діяльністю педагогічного колективу дошкільного навчального закладу. Забезпечує умови для ефективного педагогічного процесу, фізичного та психічного розвитку дітей. Сприяє реалізації диференційованого підходу до вихованців, виявленню їхніх індивідуальних особливостей, задатків, обдарувань, розкриттю здібностей, талантів.

2.19. Бере участь у визначенні змісту роботи педагогічної ради. Допомагає створенню сприятливого клімату в педагогічному колективі. Постійно підвищує професійний рівень, педагогічну, методичну майстерність, загальну культуру.

2.20. Організовує роботу методичного кабінету (вивчає, узагальнює передовий досвід, комплектує кабінет програмами, посібниками, наочністю).

2.21. Проводить консультації для вихователів з метою покращення педагогічного процесу.

2.22. Вносить на розгляд педради актуальні питання виховання дітей, забезпечує підготовку матеріалів, слідкує за виконанням прийнятих рішень.

2.23. Складає план роботи дошкільного навчального закладу згідно зі встановленим порядком.

2.24. Розробляє положення різноманітних конкурсів, виставок, звітів.

2.25. Вільно володіє державною мовою.

2.26. Бере участь у роботі методичних об’єднань району, міста.

2.27. Дотримується вимог з охорони праці, протипожежної безпеки, санітарії й гігієни; веде пропаганду цих знань серед педагогів та дітей.

2.28. Дбає про особисту безпеку й здоров’я, а також про безпеку й здоров’я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території закладу.

2.29. Знає і виконує вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користується засобами колективного та індивідуального захисту.

2.30. Проходить у встановленому порядку періодичні медичні огляди.

2.31. Один раз на три роки організовує навчання й перевірку знань педагогічних працівників дошкільного навчального закладу з охорони праці, входить до складу комісії з перевірки знань.

2.32. Проводить інструктажі з охорони праці з педагогічним персоналом.

2.33. Виконує розпорядження, накази вищих органів управління освіти та методичних служб.

2.34. Звітує на зборах трудового колективу про стан методичної роботи в дошкільному навчальному закладі.

2.35. Проводить профілактичну роботу із попередження травматизму та зниження захворюваності вихованців.

2.36. Щороку звітує про свою діяльність на загальних зборах (конференціях) колективу дошкільного навчального закладу та батьків або осіб, які їх замінюють. Організовує роботу ПМПК в дошкільному навчальному закладі.

2.37. Виконує доручену йому роботу сам і не передоручає її виконання іншим особам, за винятком випадків, передбачених чинним законодавством.

2.38. Забезпечує наступність навчально-виховного процесу дошкільного навчального закладу та початкової школи.

2.39. Організовує профілактичну роботу з питань безпеки життєдіяльності з вихователями під час проведення занять, відвідування груп.

2.40. Забезпечує роботу щодо розробки й періодичного перегляду (один раз на п’ять років) інструкцій з охорони праці для педагогічних працівників дошкільних навчальних закладів та інструкцій з безпеки діяльності для вихованців.

2.41. Забезпечує розробку інструкцій з охорони праці для професій або видів робіт з підвищеною небезпекою, які переглядаються один раз на три роки відповідно до ДНАОП 0.00-4.15-98 “Положення про розробку інструкцій з охорони праці”.

2.42. Проводить навчання та інструктажі з охорони праці з педагогічним персоналом.

2.43. Контролює дотримання педагогічними працівниками посадових інструкцій у частині забезпечення охорони праці.

2.44. Відповідає за правильне та своєчасне розслідування нещасних випадків з учасниками навчально-виховного процесу, аналізує обставини нещасних випадків.




ІІI. Права


Вихователь-методист має право:

3.1. На рівність у трудових правах незалежно від національності, соціального походження, віросповідання, політичних переконань.

3.2. На отримання роботи згідно із документом про освіту.

3.3. На звільнення з роботи за власною ініціативою згідно із чинним трудовим законодавством.

3.4. На отримання відповідної зарплати за працю з доплатами й надбавками згідно із чинним законодавством.

3.5. На матеріальне забезпечення у випадку хвороби, повної або часткової втрати працездатності, у старості.

3.6. На матеріальну допомогу й винагороду згідно із чинним законодавством та Статутом дошкільного навчального закладу.

3.7. На звертання до суду для захисту своїх трудових прав.

3.8. На щорічну оплачувану відпустку згідно із графіком.

3.9. На відпустку по догляду за дитиною віком до 3–6 років.

3.10. На відпустку 7-ми календарних днів як одинока мати згідно із Законом України “Про відпустки”.

3.11. На відпустку без збереження заробітної плати 14-ти календарних днів згідно з Законом України “Про відпустки”.

3.12. На вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми.

3.13. На участь у роботі органів самоврядування закладу.

3.14. На підвищення фахового рівня шляхом проходження чергової курсової підготовки (один раз на п’ять років), участь у методичних об’єднаннях району, міста.

3.15. На підвищення кваліфікаційного рівня шляхом атестації відповідно до освітнього рівня, фахової майстерності згідно з Положенням про атестацію педагогічних кадрів.

3.16. На проведення, у встановленому порядку, науково-дослідної, експериментальної, пошукової діяльності.

3.17. На пропозиції щодо поліпшення організації навчально-виховної та корекційно-відновлювальної роботи з дітьми.

3.18. Звертатися за консультацією до методичної та психологічної служб району, міста.

3.19. Вимагати від вихователів та спеціалістів виконання програми й заходів, передбачених річним планом навчально-виховної роботи.

3.20. Вимагати від керівництва:

– створення необхідних умов для виховання й правильного розвитку дітей,

– забезпечення груп обладнанням, меблями, інвентарем, технічних засобів навчання.

3.21. На час відсутності завідувача дошкільного навчального закладу виконувати його обов’язки.

3.22. Залучати батьків, вихователів, спеціалістів, медичний персонал до рішень проблем з питань навчання, виховання та корекції розвитку дітей.

3.23. Одержувати заохочення та винагороди за старанне й зразкове виконання своїх службових обов’язків.

3.24. Входити в об’єднання професійних спілок та бути членом інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена чинним законодавством України.

3.25. На захист професійної честі та власної гідності.

3.26. На інші права, що не суперечать законодавству України.

3.27. Працювати за сумісництвом.


ІV. Відповідальність


У встановленому законодавством України порядку
вихователь-методист несе відповідальність:

4.1. За виконання посадових обов’язків, передбачених дійсною посадовою інструкцією згідно із чинним законодавством.

4.2. Дисциплінарну – в порядку, визначеному трудовим законодавством:

– за невиконання або неналежне виконання без поважних причин статуту та Правил внутрішнього трудового розпорядку, законних розпоряджень завідувача дошкільного навчального закладу та інших локальних нормативних актів, посадових обов’язків, встановлених посадовою інструкцією, в тому числі невиконання наданих прав;

– реалізацію освітніх програм з низькою якістю та в неповному обсязі;

– неякісну підготовку дошкільного навчального закладу до навчального року та літньої оздоровлювальної кампанії;

– за невиконання, порушення цієї посадової інструкції;

– за грубе порушення трудових обов’язків, як вид дисциплінарного покарання, – звільнення із займаної посади.

4.3. За дотримання техніки безпеки, пожежної безпеки, охорони праці, санітарних норм і правил, виконання правил внутрішнього трудового розпорядку.

4.4. За здійснення методичного керівництва навчально-виховної діяльності педагогічного колективу.

4.5. За розробку річного плану навчально-виховної роботи.

4.6. За забезпечення і контроль виконання програми виховання й навчання дітей в усіх вікових групах.

4.7. За роботу та якісне оформлення методичного кабінету.

4.8. За підготовку та якісне проведення всіх навчально-виховних заходів.

4.9. За своєчасне проведення консультацій для вихователів з питань навчально-виховної роботи, надання їм методичної допомоги.

4.10. За здійсненням контролю за профілактичною роботою вихователів щодо попередження дитячого травматизму.


V. Повинен знати:


5.1. Обсяг знань з педагогічної освіти зі спеціальностей “Педагогіка і психологія (дошкільна)”, “Виховання у дошкільному закладі”.

5.2. Дошкільну педагогіку, дитячу психологію, вікову фізіологію, санітарію та гігієну, правила охорони життя й зміцнення здоров’я дітей.

5.3. Зміст виховання та навчання дошкільників; методи, форми, засоби здійснення навчально-виховного процесу, організації спілкування, ігор, художньо-ігрової творчості, занять, праці дітей, відповідні програмно-методичні матеріали та документи.

5.4. Досвід провідних педагогів.

5.5. Індивідуальні характеристики вихованців; соціальні, культурні, інші умови педагогічного процесу.

5.6. Організацію управління.

5.7. Державну мову.


VІ. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Вихователь-методист повинен мати повну вищу педагогічну освіту, бути професійно-компетентним, забезпечувати нормативні рівні й стандарти виховання та навчання дітей дошкільного віку, методичної роботи, відповідати загальним етичним та культурним вимогам до педагогічних працівників.

6.2. Вихователь-методист ІІ категорії повинен мати повну вищу педагогічну освіту зі спеціальності “Педагогіка і психологія (дошкільна)”, виявляти достатній професіоналізм, використовувати сучасні форми, методи виховання й навчання дітей, досягати вагомої результативності у педагогічній діяльності, відзначатися загальною культурою, моральними якостями, що служать прикладом для наслідування. Стаж педагогічної роботи – не менше 3-х років.

6.3. Вихователь-методист І категорії повинен мати повну вищу педагогічну освіту зі спеціальності “Педагогіка і психологія (дошкільна)”, виявляти ґрунтовну професійну компетентність, добре володіти ефективними формами, методами виховання й навчання дітей, досягати значної результативності та якості педагогічної, методичної праці, відзначатися загальною культурою, моральними якостями, що служать прикладом для наслідування. Стаж педагогічної роботи – не менше 5-ти років.

6.4. Вихователь-методист вищої категорії повинен мати повну вищу педагогічну освіту зі спеціальності “Педагогіка і психологія (дошкільна)”, виявляти високий рівень професіоналізму, ініціативи, творчості, досконало володіти ефективними формами, методами виховання й навчання дітей, забезпечувати високу результативність, якість своєї праці, відзначатися загальною культурою, моральними якостями, що служать прикладом для наслідування. Стаж педагогічної роботи – не менше 8-ми років.


VІІ. Взаємовідносини та (зв’язки за посадою)

Вихователь-методист:

7.1. Працює в режимі нормованого робочого дня за графіком: ___ ст. навантаження – ___ годин; на тиждень – __ годин.

7.2. Зобов’язаний вчасно повідомляти адміністрацію дошкільного навчального закладу про свою хворобу або іншу причину неявки на роботу.

7.3. Може змінювати графік роботи лише за погодженням з адміністрацією дошкільного навчального закладу.

7.4. Взаємодіє із спеціалістами психолого-медико-педагогічної консультації; батьками вихованців або особами, які їх замінюють; завучем та вчителями початкових класів загальноосвітніми навчальними закладами за територіальним місцем знаходження.

7.5. Отримує від адміністрації дошкільного навчального закладу матеріали нормативно-правового та організаційно-методичного характеру, знайомиться під підпис з відповідними документами.

7.6. Систематично обмінюється інформацією з питань, що входять в його компетенцію, з адміністрацією, педагогічними працівниками дошкільного навчального закладу.

7.7. Терміново інформує завідувача дошкільного навчального закладу та відповідні служби про всі нещасні випадки, пов’язані з життям та здоров’ям дітей, бере участь у розслідуванні.


Тарифна відпустка

вихователя-методиста дошкільного навчального закладу – ___ календарних днів.


Графік роботи: з ____ до ____.


З посадовою інструкцією

ознайомлений: _________________ П.І.Б. ___________________


Дата: “_____” _____________ 20 ___ р.


_____________________


_____________________ _____________________






Похожие:

Посадова інструкція № iconПосадова інструкція учителя
Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики вчителя
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція № сторожа Загальні положення
Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-ква­ліфікаційної характеристики сторожа
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція учителя математики І. Загальні положення
Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики вчителя. Під час розробки Інструкції враховано...
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція робітника з обслуговування та поточного ремонту приміщень
Дана посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфі­каційних характеристик професій Робітник з комплексного обслуго­вування...
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція № машиніста (кочегара) котельні
Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики машиніста (кочегара) котельні, визначає його...
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція кухаря
Кухар повинен мати відповідну професійну підготовку, досвід роботи не менше трьох років
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція завідувача районної психолого-медико-педагогічної консультації
Підпорядковується безпосередньо начальнику районного відділу освіти та завідувачу обласної пмпк
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція завідувача бібліотеки Загальні положення
Бібліотекар навчального закладу призначається на посаду та звільняється з неї директором закладу
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція бібліотекаря
Призначення на посаду бібліотекаря та звільнення з неї здійснюється наказом директора школи згідно з чинним трудовим законодавством...
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція № вчителя інформатики
Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держкомітету України з нагляду за охороною праці від 08. 1993...
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція завідувача інформаційно-бібліотечного медіацентру (ібмц) донецької сіт загальноосвітньої школи №61
Завідуюча ібмц загальноосвітнього навчального закладу (далі Завідувач) підпорядковується безпосе­редньо директору
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©cl.rushkolnik.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы