Посадова інструкція № icon

Посадова інструкція №

НазваниеПосадова інструкція №
Дата конвертации15.12.2012
Размер119.61 Kb.
ТипДокументы
1. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/01_инстр_охор_життя и здоров_я дитей/организация охорони життя и здоров_я дитей.doc
2. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/02_инстр_для працивникив ДНЗ/для працивникив ДНЗ пид час НВП.doc
3. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/03_инстр_для вихователя_методиста/для вихователя_методиста.doc
4. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/04_инстр_для старш_мед_сестри/для старш_мед_сестри.doc
5. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/05_инстр_для муз_керивника/для муз_керивника.doc
6. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/06_инстр_для инструктора_з_физ_виховання/для инструктора з физ_виховання.doc
7. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/01_для вихователя.doc
8. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/02_пид час организации прогулянки.doc
9. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/03_пид час проведення загарт_процедур.doc
10. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/04_пид час занять из зображув_дияльности .doc
11. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/05_пид час организации сну дитей.doc
12. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/06_пид час проведення екскурсий_пиших переходив.doc
13. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/07_пид час ранкового прийому.doc
14. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/08_пид час труд_дияльности дитей.doc
15. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/09_пид час организации прийому ижи.doc
16. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/10_пид час занять из физвих_ранк гимнастики_муз занять_свят.doc
17. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/11_пид час роботи з голкою .doc
18. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/12_пид час роботи з ножицями.doc
19. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/07_инстр_для вихователя/13_пид час роботи на ПЕОМ.doc
20. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/01_для помичника вихователя.doc
21. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/02_пид час протирання викон_стин_пилососних робит.doc
22. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/03_пид час постачання ижи з харчоблоку в групу.doc
23. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/04_пид час миття посуду.doc
24. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/05_пид час роботи на драбини.doc
25. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/06_пид час прибирання групи_туалетив.doc
26. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/08_инстр_для помичника вихователя/07_пид час ремонтних робит.doc
27. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/01_для_кухаря та пом_кухаря.doc
28. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/02_для кухаря.doc
29. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/03_пид час розморож_холодильника.doc
30. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/04_пид час обробки овочив_м_яса_риби.doc
31. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/05_пид час наризання овочив на овочеризци.doc
32. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/06_пид час видкривання консервив.doc
33. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/07_пид час наризання хлиба.doc
34. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/08_пид час прибирання цехив харчоблоку.doc
35. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/09_пид час приготування ижи.doc
36. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/10_пид час миття посуду.doc
37. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/11_пид час кулинарних робит.doc
38. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/12_пид час роботи на електром_ясорубци.doc
39. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/13_пид час роботи на електроплити.doc
40. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/09_инстр_для кухаря та помичника кухаря/14_пид час прибирання цехив.doc
41. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/10_инстр_для зав_господарством/01_для зав_господарства.doc
42. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/10_инстр_для зав_господарством/02_пид час розморожування холодильника.doc
43. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/10_инстр_для зав_господарством/03_пид час прибирання в комори_овочесхов_госп_блоци.doc
44. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/10_инстр_для зав_господарством/04_пид час роботи в електрощитовий.doc
45. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/10_инстр_для зав_господарством/05_пид час експлуатации електроводонагривача.doc
46. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/11_инстр_для кастелянки/для кастелянки.doc
47. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/01_для машиниста з прання билизни.doc
48. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/02_пид час прання.doc
49. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/03_пид час сушки б_лизни.doc
50. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/04_пид час роботи на центрифузи.doc
51. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/05_пид час прасування билизни.doc
52. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/06_пид час кип_ятиння билизни.doc
53. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/07_пид час роботи з вик_водонагривальн_котла .doc
54. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/08_правила прання постильнои билизни.doc
55. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/12_инстр_для машиниста з прання билизни/09_пид час прибирання цехив.doc
56. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/01_для двирника.doc
57. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/02_пид час утримання смиттевих бакив.doc
58. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/03_пид час роботи з ножицями садовими.doc
59. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/04_пид час прибирання павильйонив та територии ДНЗ.doc
60. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/05_пид час поливання дерев_кущив_квитив.doc
61. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/13_инстр_для двирника/06_пид час прибирання снигу.doc
62. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/14_инстр_для сторожа/01_для сторожа.doc
63. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/14_инстр_для сторожа/02_пид час обходу об_екта.doc
64. /ОБЖД/Инструкции з охорони праци/15_инстр_з надання перш_допом_дитям при травмуванни/надання першои_доликар_допомоги дитям при травм_.doc
65. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_вихователя/Посадова_вихователя.doc
66. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_вихователя_методиста/Посадова_вихователя_методиста.doc
67. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_вчителя_дефектолога/Посадова_вчителя_дефектолога.doc
68. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_вчителя_логопеда/Посадова_вчителя_логопеда.doc
69. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_зав_господарства/Посадова_зав_господарства.doc
70. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_завидувача/Посадова _завидувача.doc
71. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_муз_керивника/Посадова_муз_керивника.doc
72. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_практ_психолога/Посадова_практ_психолога.doc
73. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Посадова_старш_мед_сестри/Посадова_старш_мед_сестри.doc
74. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча сторожа/Робоча_сторожа.doc
75. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_двирника/Робоча_двирника.doc
76. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_кастелянки/Робоча_кастелянки.doc
77. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_комирника/Робоча_комирника.doc
78. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_кухаря/Робоча_кухаря.doc
79. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_машиниста_з_прання/Робоча_машиниста_з_прання.doc
80. /ОБЖД/Посадови_робочи_инструкции_працивникив_ДНЗ/Робоча_помичника_виховат/Робоча_помичника_виховат.doc
Інструкція № з організації охорони життя І здоров’я дітей у дошкільному навчальному закладі
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Під час роботи з використанням водонагрівального котла
Правила прання постільної білизни (підпорядкованість днз) Дошкільний навчальний заклад №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція з охорони праці №
Інструкція № з надання першої (долікарської) допомоги дітям
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Посадова інструкція №
Старшої медичної сестри
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №
Робоча інструкція №



______________________________________________

(підпорядкованість ДНЗ)

Дошкільний навчальний заклад №


ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ № ____



практичного психолога

дошкільного навчального закладу ____


______________________________________________

(підпорядкованість ДНЗ)

Дошкільний навчальний заклад №



УЗГОДЖЕНО:

Голова ПК___________________

____________________________


ЗАТВЕРДЖУЮ:

Завідувач ДНЗ № ______

_________________________




ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ № ____



практичного психолога

дошкільного навчального закладу № ____


__________________________________________________________________

(П. І. Б.)

(КП № 2445.2)


І. Загальні положення

1. Посадову інструкцію розроблено на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики практичного психолога дошкільного навчального закладу та Законами України “Про освіту”, “Про дошкільну освіту”, Положенням про дошкільний навчальний заклад, затвердженим Постановою КМ України від 12.03.2003 р. № 305, статутом, Правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими нормативно-правовими актами. Під час розробки інструкції враховано рекомендації щодо організації служби охорони праці в дошкільному навчальному закладі.

1.1. На посаду практичного психолога дошкільного навчального закладу призначається особа, яка має повну вищу психологічну освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста або магістра, базову вищу психологічну освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, а також стан здоров’я якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.

1.2. Практичний психолог дошкільного навчального закладу призначається наказом.

1.3. Практичний психолог підпорядковується завідувачу дошкільного навчального закладу, або особі, яка його замінює, та керівнику (головний психолог) районного (міського) центру практичної психології.

1.4. У своїй діяльності керується:

– Конституцією України;

– указами Президента України, рішеннями Уряду України;

– Законами України “Про дошкільну освіту”, “Про мови”, “Про охорону праці”, “Про пожежну безпеку”, “Про охорону здоров’я”, “Про дорожній рух”;

– Листом МОН України від 29.12.94 р. № 9\1-325-7 “Про планування діяльності практичних психологів та соціальних працівників”;

– Наказом МОН України від 07.12.95 р. № 339 “Про затвердження нормативів чисельності психологів підрозділів системи освіти”;

– Державною національною програмою “Освіта” (“Україна ХХІ століття”);

– Конвенцією про права дитини;

– Положенням про дошкільний навчальний заклад;

– Національною доктриною розвитку освіти;

– Правилами внутрішнього трудового розпорядку;

– Колективним договором між адміністрацією та профспілковим комітетом дошкільного навчального закладу;

– Етичним кодексом;

– правилами та нормами з охорони праці, техніки безпеки, протипожежної охорони;

– Положенням про психологічний кабінет;

– методичними, нормативними та іншими керівними матеріалами, які регламентують науково-методичну діяльність дошкільного навчального закладу.

1.5. Для роботи психолога в дошкільному навчальному закладі виділяється спеціальний кабінет.

1.6. Замінює тимчасово відсутнього вихователя на основі годинної оплати та по тарифікації (залежно від терміну заміни, за погодженням з адміністрацією за додаткову оплату згідно із чинним законодавством).


ІІ. Завдання та обов’язки

Практичний психолог:

2.1. Керується Положенням про дошкільний навчальний заклад, Положенням про психологічну службу в системі освіти України, нормативними документами Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України та Етичним кодексом психолога.

2.2. Розглядає питання і приймає рішення тільки в межах своєї професійної компетенції.

2.3. Бере участь в організації навчального процесу; забезпеченні всебічного особистісного розвитку дітей, зміцненні психічного здоров’я.

2.4. Виявляє причини, що утруднюють становлення особистості дитини.

2.5. Планує, розробляє, впроваджує в практику розвивальні програми навчально-виховної діяльності з урахуванням статевих, вікових, інших особливостей дітей.

2.6. Виявляє й обстежує вихованців, які потребують психічної корекції та психорегуляції, надає їм психолого-педагогічну підтримку.

2.7. Зберігає таємницю щодо відомостей про дітей, коли ознайомлення з ними не є необхідним для здійснення педагогами корекційної роботи й може завдати шкоди дитині та її оточенню.

2.8. Бере участь у роботі педради та інформує про зміст і результати роботи, дотримуючись вимог п. 3.7.

2.9. Працює в тісному контакті з адміністрацією, педагогічним колективом та медичними працівниками дошкільного навчального закладу.

2.10. Надає необхідну допомогу завідувачу й педагогічному колективу у вирішенні проблем, пов’язаних із забезпеченням індивідуального та особистісно-орієнтованого підходу до дітей у подоланні відхилень у їхньому розвитку та поведінці.

2.11. Надає необхідну компетентну допомогу батькам у питаннях виховання дітей.

2.12. Надає необхідну допомогу дітям, які мають певні проблеми в поведінці, спілкуванні, розвитку.

2.13. Точно формулює мету корекції та консультування, добирає адекватні методи корекції та консультування.

2.14. Застосовує в діагностичній роботі тільки ті методи, які рекомендовані для практичних психологів дошкільних навчальних закладів.

2.15. У разі необхідності направляє дитину з батьками для поглибленого діагностичного обстеження у відповідні центри чи консультації.

2.16. Веде записи та реєстрацію всіх видів роботи за встановленою формою.

2.17. Складає річний та місячний плани роботи. Веде журнали обліку діяльності практичного психолога за окремими напрямами.

2.18. За встановленою формою і в терміни складає й подає звіти про роботу (за рік – обов’язково, за менші терміни – за запитом).

2.19. Бере участь у роботі методичних семінарів психологів дошкільних навчальних закладів і шкіл.

2.20. Співпрацює з районною психолого-медико-педагогічною консультацією.

2.21. Дотримується педагогічної етики та Етичного кодексу психолога, поважає гідність дитини, захищає її від будь-яких форм фізичного або психічного насильства, пропагує здоровий спосіб життя.

2.22. Бере участь у роботі Комісії з питань соціально-правового захисту дітей.

2.23. Постійно підвищує свій професійний рівень, загальну культуру.

2.24. Дотримується вимог з охорони праці, протипожежної безпеки, санітарії та гігієни. Веде пропаганду цих знань серед педагогів та дітей.

2.25. Дбає про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я людей, що оточують, у процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території закладу.

2.26. Знає й виконує вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, правила поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, користується засобами колективного та індивідуального захисту.

2.27. Проходить у встановленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні огляди.

2.28. Виконує розпорядження, накази вищих органів управління освіти та методичних служб.

2.29. Звітує на зборах трудового колективу про стан психологічної роботи, виконання заходів щодо збереження психічного здоров’я вихованців.

2.30. Виконує доручену йому роботу сам і не передоручає її виконання іншим особам, за винятком випадків, передбачених чинним законодавством.


ІІІ. Права

Практичний психолог має право:

3.1. На рівність у трудових правах незалежно від національності, соціального походження, віросповідання, політичних переконань.

3.2. На отримання роботи згідно із документом про освіту.

3.3. На звільнення з роботи за власною ініціативою згідно із чинним трудовим законодавством.

3.4. На отримання відповідної зарплати за працю з доплатами й надбавками згідно із чинним законодавством.

3.5. На матеріальне забезпечення у випадку хвороби, повної або часткової втрати працездатності, у старості.

3.6. На матеріальну допомогу й винагороду згідно із чинним законодавством та Статутом дошкільного навчального закладу.

3.7. На звертання до суду для захисту своїх трудових прав.

3.8. На щорічну оплачувану відпустку згідно із графіком.

3.9. На відпустку по догляду за дитиною віком до 3–6 років.

3.10. На відпустку 7-ми календарних днів як одинока мати, згідно із Законом України “Про відпустки”.

3.11. На відпустку без збереження заробітної плати 14-ти календарних днів, згідно із Законом України “Про відпустки”.

3.12. На участь в роботі педрад, семінарів, педагогічних консиліумів і висловлювати свою думку з усіх питань навчально-виховної роботи.

3.13. На участь у роботі органів самоврядування закладу.

3.14. На підвищення фахового рівня, шляхом проходження чергової курсової підготовки (один раз на п’ять років), брати участь у методичних об’єднаннях району, міста.

3.15. На підвищення кваліфікаційного рівня, шляхом атестації відповідно до освітнього рівня, фахової майстерності згідно з Положенням про атестацію педагогічних кадрів.

3.16. На проведення у встановленому порядку науково-дослідницької, експериментальної, пошукової діяльності.

3.17. Вносити пропозиції щодо поліпшення організації навчально-виховної та корекційно-відновлювальної роботи з дітьми.

3.18. Звертатися за консультацією до методичної та психологічної служб району, міста.

3.19. Відвідувати всі групи з метою проведення спостережень за поведінкою й діяльністю дітей під час навчально-виховного процесу.

3.20. Відвідувати різноманітні заняття, режимні моменти з дітьми, з метою спостереження того, як вони впливають на настрій, поведінку та розвиток дітей.

3.21. Проводити групові та індивідуальні обстеження дітей, а також дослідження для подальшої корекційно-відновлювальної та розвивальної роботи.

3.22. Одержувати заохочення та винагороди за старанне й зразкове виконання своїх службових обов’язків.

3.23. Об’єднуватися в професійні спілки та бути членом інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством України.

3.24. Звертатися в науково-методичні центри та лабораторії для одержання методичних рекомендацій і для участі в співпраці.

3.25. Розробляти власні методики вивчення психології дітей та використовувати їх в практичній діяльності після узгодження у вищих органах управління освіти та методичних службах.

3.26. На захист професійної честі та власної гідності.

3.27. Інші права, що не суперечать законодавству України.

3.28. Працювати за сумісництвом.




ІV. Відповідальність


Практичний психолог несе відповідальність:

4.1. За виконання посадових обов’язків, передбачених цією посадовою інструкцією згідно із законодавством.

4.2. Дисциплінарну – в порядку, визначеному трудовим законодавством:

– за невиконання або неналежне виконання без поважних причин статуту та Правил внутрішнього трудового розпорядку, законних розпоряджень завідувача дошкільного навчального закладу та інших локальних нормативних актів, посадових обов’язків, встановлених цією інструкцією, в тому числі невиконання наданих професійних прав;

– реалізацію освітніх програм з низькою якістю та в неповному обсязі;

– за невиконання, порушення цієї посадової інструкції;

– за грубе порушення трудових обов’язків як вид дисциплінарного покарання – звільнення із займаної посади.

4.3. За (недбайливе) дотримання техніки безпеки, пожежної безпеки, охорони праці, санітарних норм і правил, виконання Правил внутрішнього трудового розпорядку.

4.4. За будь-які дії чи заяви, що загрожують недоторканості особи, принижують людську гідність, пригнічують особистість.

4.5. За надійність використовуваних ним методів у практичній діяльності.

4.6. За збереження таємниці щодо відомостей, які можуть завдати шкоди дитині та її оточенню.

4.7. За адекватність методів, які він використовує у роботі з дітьми, батьками та педагогічним колективом, за достовірність психологічного діагнозу, за процес і результати корекційної та розвивальної роботи з дітьми, за доцільність й аргументованість рекомендацій, які він дає батькам, вихователям, дітям.

4.8. За підготовку та якісне проведення всіх навчально-виховних заходів.

4.9. За своєчасне проведення консультацій для вихователів з питань психолого-корекційної роботи, надання їм психологічної допомоги.


V. Повинен знати:

5.1. Загальну, соціальну, педагогічну, дитячу вікову психологію, психологію особистості, загальну педагогіку, основи дефектології, сексології, психодіагностики, психопрофілактики, психотерапії, психогігієни, організацію освіти, психологію управління, форми, методи, засоби ефективного навчання та виховання, діагностики й корекції психічного розвитку дитини.

5.2. Програмно-методичні матеріали й документи щодо обсягу, рівня освіти дітей, вимоги до нормативного забезпечення навчально-виховного процесу.

5.3. Індивідуальні характеристики вихованців, соціальні, культурні, психологічні, інші умови їхнього навчання та виховання.

5.4. Основні напрями й перспективи розвитку освіти, психолого-педагогічної науки.

5.5. Державну мову.


VІ. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Практичний психолог повинен мати повну вищу психологічну освіту, бути професійно компетентним, забезпечувати нормативні рівні психологічної підтримки педагогічного процесу, задовольняти загальні етичні та культурні вимоги до педагогічних працівників.

6.2. Практичний психолог ІІ категорії повинен мати повну вищу психологічну освіту, виявляти достатній професіоналізм, використовувати сучасні форми, методи психологічного забезпечення навчання та виховання, розвитку дітей, досягати вагомої результативності у психолого-педагогічній діяльності, відзначатися загальною культурою, моральними якостями, що служать прикладом для наслідування. Стаж педагогічної роботи – не менше 3-х років, у тому числі на посаді практичного психолога освітньої установи – не менше 1 року.

6.3. Практичний психолог І категорії повинен мати повну вищу освіту зі спеціальності “Психологія”, виявляти ґрунтовну професійну компетентність, добре володіти ефективними формами, методами психологічного забезпечення педагогічного процесу, досягати значних результатів у психолого-педагогічній діяльності, відзначатися загальною культурою, моральними якостями, що служать прикладом для наслідування. Стаж педагогічної роботи – не менше 5-ти років, у тому числі на посаді практичного психолога освітньої установи – не менше 3-х років.

6.4. Практичний психолог вищої категорії повинен мати повну вищу освіту зі спеціальності “Психологія”, виявляти високий рівень професіоналізму, ініціативи, творчості, досконало володіти ефективними формами, методами психологічного забезпечення навчально-виховного процесу, досягати високої результативності, якості своєї праці, відзначатися загальною культурою, моральними якостями, що служать прикладом для наслідування. Стаж педагогічної роботи – не менше 8-ми років.


VІІ. Взаємовідносини та (зв’язки за посадою)

Практичний психолог дошкільного навчального закладу:

7.1. Працює в режимі нормованого робочого дня за графіком: ____ годин на тиждень, – ____ годин безпосередньо у дошкільному навчальному закладі; ____ годин психолог може знаходитися за межами дошкільного навчального закладу (Положення про психологічну службу системи освіти України).

7.2. Здійснює свої професійні завдання у тісному контакті з педагогічним колективом, батьками, лікарем.

7.3. Тісно співпрацює зі службами: медичною, дефектологічною, логопедичною та іншими видами служб, спеціалістами інших галузей, представниками громадськості. Взаємини з усіма спеціалістами будуються на основі рівності, взаємної доповнюваності та відповідальності.

7.4. Зобов’язаний вчасно повідомляти завідувача дошкільного навчального закладу про свою хворобу, або іншу причину неявки на роботу.

7.5. Може змінювати графік роботи лише за погодженням з адміністрацією дошкільного навчального закладу.

7.6. Взаємодіє із спеціалістами психолого-медико-педагогічної консультації.

7.7. Отримує від адміністрації дошкільного навчального закладу матеріали нормативно-правового та організаційно-методичного характеру, знайомиться під підпис з відповідними документами.

7.8. Систематично обмінюється інформацією з питань, що входять в його компетенцію, з адміністрацією, педагогічними працівниками дошкільного навчального закладу.

7.9. Терміново інформує завідувача дошкільного навчального закладу та відповідні служби про всі нещасні випадки, пов’язані з життям та здоров’ям дітей.

7.10. Може за наявності відповідного наказу тимчасово виконувати обов’язки завідувача дошкільного навчального закладу.


Тарифна відпустка

практичного психолога дошкільного навчального закладу – ____ календарних днів.


Графік роботи: з ____ до ____ .


З посадовою інструкцією

ознайомлений: ____________________ П.І.Б. ______________________


Дата: “_____” _____________ 20 ____ р.





Похожие:

Посадова інструкція № iconПосадова інструкція учителя
Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики вчителя
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція № сторожа Загальні положення
Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-ква­ліфікаційної характеристики сторожа
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція учителя математики І. Загальні положення
Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики вчителя. Під час розробки Інструкції враховано...
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція робітника з обслуговування та поточного ремонту приміщень
Дана посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфі­каційних характеристик професій Робітник з комплексного обслуго­вування...
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція № машиніста (кочегара) котельні
Ця посадова інструкція розроблена на основі тарифно-кваліфікаційної характеристики машиніста (кочегара) котельні, визначає його...
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція кухаря
Кухар повинен мати відповідну професійну підготовку, досвід роботи не менше трьох років
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція завідувача районної психолого-медико-педагогічної консультації
Підпорядковується безпосередньо начальнику районного відділу освіти та завідувачу обласної пмпк
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція завідувача бібліотеки Загальні положення
Бібліотекар навчального закладу призначається на посаду та звільняється з неї директором закладу
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція бібліотекаря
Призначення на посаду бібліотекаря та звільнення з неї здійснюється наказом директора школи згідно з чинним трудовим законодавством...
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція № вчителя інформатики
Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держкомітету України з нагляду за охороною праці від 08. 1993...
Посадова інструкція № iconПосадова інструкція завідувача інформаційно-бібліотечного медіацентру (ібмц) донецької сіт загальноосвітньої школи №61
Завідуюча ібмц загальноосвітнього навчального закладу (далі Завідувач) підпорядковується безпосе­редньо директору
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©cl.rushkolnik.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы